Projetos de Diversidade & Inclusão

O principal serviço de consultoria oferecido pela Pluraliza é o Projeto de Diversidade e Inclusão, o qual tem por objetivo auxiliar as empresas e organizações na adoção e gestão de estratégias para a promoção da diversidade e inclusão no mercado de trabalho de pessoas pertencentes a grupos sociais em situação de vulnerabilidade, tais como mulheres, população LBGT+, portadores de deficiências, pessoas negras, idosos, jovens, entre outros.

A construção dos projetos de inclusão e gestão da diversidade inclui três etapas principais:
projetos

A etapa de Levantamento e Diagnóstico envolve a análise da documentação da empresa e realização de censos internos para coleta de dados quantitativos e compreensão das políticas existentes, bem como a realização de entrevistas e grupos focais com funcionários e gestores para verificar sua perspectiva e aferir a efetividade das políticas. Ao final da etapa, elaboramos um relatório com os resultados do diagnóstico.

Em seguida, a Pluraliza – com o apoio dos colaboradores e experts – elabora um projeto completo com recomendações de ações e políticas para solucionar os desafios identificados na fase de diagnóstico e tornar o ambiente mais plural e inclusivo.

A Pluraliza também oferece apoio na elaboração de material institucional, incluindo divulgação de notícias relacionadas à diversidade, manuais de boas práticas, bem como fornece orientações com relação ao cumprimento da legislação relativa às cotas para pessoas com deficiência, requisitos legais e consequências em caso de não observância.