A partir de pesquisas e das melhores práticas existentes no mercado brasileiro e internacional, desenvolvemos e gerimos estratégias para promover a diversidade no mercado de trabalho, sempre com um olhar nos desafios de cada cliente.
Nossa atuação é baseada na interseccionalidade e pautada pela transversalidade e olhar global da organização, estimulando que a diversidade vá além do recrutamento e englobe todas as áreas da organização.
Atuamos em três pilares:
CONSULTORIA
Apoio a organizações públicas e privadas no desenvolvimento e gestão de ações e projetos de Diversidade & Inclusão com um olhar interseccional, olhando não só para grupos distintos, mas para a sobreposição de aspectos como gênero, raça/etnia, classe, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, regionalidade, idade, status migratório, entre outras.
TREINAMENTOS
Treinamentos personalizados para introdução de conceitos relacionados a temáticas de diversidade, inclusão e equidade.
CONSCIENTIZAÇÃO
Desenvolvimento de pesquisas e elaboração de materiais com o objetivo de fomentar o debate e produzir conhecimento nas áreas de inclusão, diversidade e ações afirmativas no mercado de trabalho.